Zum Inhalt
Zur Startseite von Gute Arbeit: die ver.di Initiative
Definition aus dem Wiki-Gute-Arbeit:
Keine genauere Erläuterung
Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf den Begriff

Telekom: Drei Aspekte braucht eine gute Ausbildung

Jährlich führt die Konzernauszubildendenvertretung der Deutschen Telekom ihre Bundes–AV–Konferenz (Auszubildendenvertretung) durch. Ziel ist es, alle AVen der Bundesrepublik zusammenzubringen und gemeinsam mit ihnen zu diskutieren und Themen zu bearbeiten. Das wird in den sogenannten "Foren" getan.

Ein Forum der diesjährigen Konferenz war "Ausbildung aktuell". In diesem Forum haben sich die Teilnehmenden angeschaut, wie sich die Ausbildung in der Telekom entwickelt hat. Welche Rolle hat die Lernwerkstatt in den 90er Jahren eingenommen? Wie hat sich die Ausbildungsmethode seitdem verändert?

Auf Grund der Erkenntnisse, die aus diesen Informationen gewonnen wurden, sollten sich die Teilnehmenden Gedanken machen, was für sie eine gute Ausbildung ist. Dabei wurden viele Aspekte gesammelt.

Drei der Aspekte, die für die Teilnehmenden eine gute Ausbildung darstellen, sind: „Vermittlung von Ausbildungsinhalten“, „Zusammenarbeit und Sozialkompetenz“ sowie „Fachkompetente Ausbilder und Betriebskräfte“.

Es hat sich klar herausgestellt, was eine gute Ausbildung ist:
- die Ausbildung muss breit gefächert sein und viel Wissen vermitteln;
- Teambildung und soziale Kompetenz müssen gefördert werden;
- Ausbildungspersonal muss geschult und in den Themen fit sein.

Jetzt geht es um die Umsetzung. Die Teilnehmenden sind aufgefordert, ihre Anforderungen in die Tat umzusetzen – durch Verhandlungen mit ihrem örtliche Leiter und Diskussion der Themen den Gremien.

Schlagworte zu diesem Beitrag: Ausbildung, Qualifizierungs-/ Entwicklungsmöglichkeiten, DGB-Index Gute Arbeit, Telekommunikation, Informationstechnologie

Druckversion